湖南省劳动保障厅 湖南省财政厅


省劳动保障厅　省财政厅

湖南省下岗失业人员再就业培训和职业技能鉴定补贴实施办法

（二○○六年四月十日）


　　第一条　为促进下岗失业人员再就业，根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔２００５〕３６号）和《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》（湘政发〔２００６〕４号）的有关规定，制定本办法。
　　第二条　再就业培训补贴对象为持有《再就业优惠证》并经过职业培训的人员；职业技能鉴定补贴对象为持有《再就业优惠证》，通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种）的人员。
　　持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，在本办法实施前已接受过免费培训并实现就业的，不再享受职业培训和职业技能鉴定补贴。
　　第三条　符合享受再就业培训和职业技能鉴定补贴的对象，每人可享受一次职业培训和一次职业技能鉴定补贴。职业培训按培训职业（工种）类别的不同，享受不同标准的补贴（具体补贴标准见附件１）；职业技能鉴定补贴标准为每人１００元。
　　第四条　再就业培训和职业技能鉴定由经劳动保障部门确认具有相应资质的职业培训机构和职业技能鉴定机构承担。
　　省劳动保障厅制定《湖南省再就业培训定点机构认定办法》，省、市州劳动保障部门按照“条件公开、平等竞争、合理布局”的原则，从全省现有的技工学校、职业院校、就业训练中心和民办职业培训机构中分级评估确定，每年３月向社会公布。职业技能鉴定机构由各级劳动保障部门从本地区现有的职业技能鉴定所（站）中择优确定，向社会公布。
　　第五条　定点培训机构按当地物价部门核定并公布的培训职业（工种）的收费标准收取培训费；定点职业技能鉴定所（站）可按省物价局和省财政厅《关于重新发布全省劳动和社会保障系统行政事业性收费项目和标准的通知》（湘价费〔２００１〕３２８号）确定的收费标准收取鉴定费。
　　第六条　持《再就业优惠证》人员自主选择全省市州级以上劳动保障部门认定的定点培训机构和职业技能鉴定所（站），参加相应的职业培训和职业技能鉴定。经培训、鉴定合格，并在６个月内实现就业的，到核发《再就业优惠证》的劳动保障部门设立的服务窗口申领规定标准的职业培训、职业技能鉴定补贴。
　　第七条　申领职业培训补贴，应填写《湖南省职业培训补贴个人申请表》，并提供下列有效证明材料：
　　１、本人《居民身份证》复印件；
　　２、《再就业优惠证》原件和复印件；
　　３、实现再就业的有效证明（被用人单位招用的，提交劳动合同复印件；在社区实现就业或灵活就业的，提供街道劳动保障服务站出具的就业证明或劳动协议；从事个体经营的，提供工商部门核发的营业执照复印件或劳动保障部门所属就业服务机构核发的《非正规就业劳动组织证明》）；
　　４、职业培训机构核发的《职业培训证书》原件和复印件，属于国家实行就业准入的职业，还应持《职业资格证书》；
　　５、定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票。
　　第八条　申领职业技能鉴定补贴，应填写《湖南省职业技能鉴定补贴个人申请表》，并提供下列有效证明材料：
　　１、本人《居民身份证》复印件；
　　２、《再就业优惠证》原件和复印件；
　　３、《职业资格证书》原件和复印件；
　　４、定点职业技能鉴定所（站）开具的行政事业性收费票据或税务发票。
　　第九条　各级劳动保障部门应制定方便下岗失业人员申领补贴的工作程序，并在服务窗口张榜公布。就业服务机构派专人定期在劳动保障服务窗口统一受理职业培训和职业技能鉴定补贴申领业务，每月不少于一次，每次不少于两天，并将集中统一报账时间向社会公布。
　　职业培训、职业技能鉴定补贴业务经办人员核报补贴时，应认真审查补贴对象提供的证明材料是否完整、齐全、真实、有效，经核对无误后，当即付给补贴对象规定标准的职业培训、职业技能鉴定补贴，并在其《再就业优惠证》原件的培训鉴定栏目上签注“已享受职业培训补贴”、“已享受职业技能鉴定补贴”，加盖公章。对材料不齐的，应要求补齐材料后再核报。
　　第十条　职业培训、职业技能鉴定补贴所需经费由各级财政部门分别于当年１月１０日、７月１０日前分两次预拨给同级劳动保障部门，每半年审核结算一次。
　　审核结算时，经办机构应填写《湖南省职业培训、职业技能鉴定补贴申报审批表》，并向财政部门提供《湖南省职业培训补贴报账人员名册》、《湖南省职业技能鉴定补贴报账人员名册》等相关资料。
　　第十一条　对享受城市最低生活保障且无力支付培训经费补贴的下岗失业人员，凭《城市居民最低生活保障金领取证》，由当地定点培训机构实施帮扶。承担帮扶任务的定点培训机构，先减免补贴对象规定标准的培训费，然后在每季终了的１０日内到当地劳动保障部门申请职业培训补贴。经劳动保障部门审核、财政部门复核后，由财政部门将补贴资金直接划入定点培训机构在银行开设的基本账户。
　　承担帮扶任务的定点培训机构申请职业培训补贴应填写《湖南省职业培训补贴单位申请表》，并提供下列材料：
　　（一）申请职业培训补贴的报告；
　　（二）定点培训机构在银行开设的基本账户；
　　（三）参加职业培训人员本人签字的职业培训补贴人员名册和培训方案及培训检查记录；
　　（四）参加职业培训人员的《再就业优惠证》、《城市居民最低生活保障金领取证》原件和复印件；
　　（五）经帮扶机构核对并盖印章的参加职业培训人员的身份证复印件、获得的《职业培训证书》复印件。
　　第十二条　对设有独立的职工培训机构并具备相应条件的用人单位，一次招收录用持《再就业优惠证》人员达２０人以上，并与其签订１年以上期限劳动合同，经劳动保障部门审查批准，可自行组织培训，培训后到所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。其中，独立工矿企业符合上述条件组织培训的，其培训补贴标准，根据所培训的职业（工种）类别的不同，可分别按补贴标准的１２０％给予补贴。
　　用人单位申请职业培训补贴应填写《湖南省职业培训补贴单位申请表》，并提供下列材料：
　　（一）劳动保障部门批准培训的批复和申请职业培训补贴的报告；
　　（二）用人单位在银行开设的基本账户；
　　（三）招用持证人员本人签字的职业培训补贴人员名册和培训前１０天报送的培训方案及培训检查的记录；
　　（四）招用持证人员的《再就业优惠证》原件和复印件；
　　（五）经培训单位核对并盖印章的招用持证人员的身份证复印件、获得的《职业培训证书》复印件、劳动合同复印件；
　　（六）劳动保障部门出具的培训情况抽查记录。
　　第十三条　劳动保障部门在接到相关单位的职业培训补贴申请后，对有关材料进行审核，审核最长时间不超过１０个工作日。审核程序如下：
　　（一）收取《申请职业培训补贴的报告》、《湖南省职业培训补贴人员名册》等原件，及身份证、《再就业优惠证》、《职业资格证书》或《职业培训证书》等材料的复印件；
　　（二）在参加职业培训人员的《再就业优惠证》原件的培训栏目上签注“已享受职业培训补贴”并加盖印章；
　　（三）劳动保障部门对有关材料审查后，在申请表上签署审核意见并加盖公章。审核完毕转送同级财政部门复核。转送时间为２个工作日。
　　财政部门在１０个工作日内对同级劳动保障部门转来的职业培训补贴有关材料进行复核，再在５个工作日内将经费补贴直接划入职业培训补贴申请单位在银行开设的基本账户。
　　第十四条　职业培训、职业技能鉴定补贴的资金，要严格按照规定程序申领和拨付，任何单位或个人不得挤占挪用。县级以上劳动保障部门应公布举报电话，自觉接受社会监督。对资金申报、使用过程中，有弄虚作假、克扣、截留、挪用等行为的单位和个人，按照有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。
　　定点培训机构、职业技能鉴定所、大规模招收录用持《再就业优惠证》人员的用人单位要如实提供材料。对提供虚假资料，骗取职业培训、职业技能鉴定补贴或拒绝为帮扶对象提供职业培训服务的定点机构，由劳动保障部门责令其改正，追回全部非法所得；情节严重的，取消其定点培训、鉴定资格；构成犯罪的，依法追究其法律责任。
　　各级劳动保障部门的就业服务机构要定期向本级劳动保障部门和上级劳动保障部门的就业服务机构准确、真实报告工作情况，要建立职业培训、职业技能鉴定补贴台帐和统计报表，统计报表按季、半年、年汇总后，报送本级劳动保障部门和上级劳动保障部门的就业服务机构。自觉接受本级和上级劳动保障、财政和审计部门的监督检查。各级劳动保障部门和财政部门要根据本办法制定本地的具体操作细则，并报上级劳动保障部门备案。
　　第十五条　农村劳动力转移就业的技能培训和下岗失业人员的创业培训补贴按原规定执行。
　　第十六条　本办法自２００６年１月１日起实行，暂定执行至２０１１年１２月３１日止。省劳动保障厅、省财政厅２００３年５月发布的《湖南省再就业培训和职业介绍经费补贴暂行办法》（湘劳社发〔２００３〕８６号）同时废止。
　　第十七条　本办法由省劳动保障厅、省财政厅负责解释。
附件：
１、湖南省再就业培训补贴标准
２、湖南省再就业培训定点机构认定办法
３、湖南省职业培训补贴个人申请表
４、湖南省职业技能鉴定补贴个人申请表
５、湖南省职业培训、职业技能鉴定补贴申报审批表
　　６、湖南省职业培训补贴报账人员名册
　　７、湖南省职业技能鉴定补贴报账人员名册８、湖南省职业培训补贴单位申请表
　　９、湖南省下岗失业人员帮扶培训补贴人员名册
１０、大规模招用下岗失业人员培训补贴人员名册
１１、湖南省职业培训、职业技能鉴定补贴统计报表

附件1


湖南省再就业培训补贴标准

职工（工种）

分类
A类
B类
C类

补贴标准

（元/人）
700
500
400




职业（工种）分类表


　　一、Ａ类职业（工种）
　　车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、装配钳工、工具钳工、模型工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备装配工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、汽车驾驶员、中式烹调师、西式烹调师、制冷设备维护工、办公设备维修工、维修电工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、用户通信终端维修员、机械设备安装工、室内装饰设计员、模具设计师
　　二、Ｂ类职业（工种）
　　起重装卸机械操作工、起重工、土石方机械操作工、锅炉操作工、管工、钢筋工、砌筑工、混凝土工、木工、油漆工、无线电调试工、架子工、涂装工、摩托车调试维修工、化学检验工、中式面点师、西式面点师、装饰装修工、照相器材维修工、钟表维修工、眼镜验光员、眼镜定配工、电子商务师、物流师、美发师、美容师、花卉园艺工、评茶员、茶艺师、物业管理员、草坪建植工、盆景工、中药购销员、医药商品购销员、烘焙工、中央空调系统操作工、母婴保育师、育婴员、计算机网络管理员、网络编辑员、多媒体作品制作员、动画绘制员、裁剪工、缝纫工、裁缝、服装制作工、肉制品加工工、调酒师、服装设计人员、公共营养师
　　三、Ｃ类职业（工种）
　　计算机操作员、计算机维修工、计算机调试工、商品营业员、收银员、保安员、保育员、家政服务员、养老护理员、出版物发行员、话务员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、猪（牛羊、禽类）屠宰加工工、营养配餐员、插花员、摄影师、洗衣师、冲影师、修脚师、保健按摩师、足部按摩师
　　其他职业（工种）参照相近职业（工种）分类标准执行

附件2


湖南省再就业培训定点机构认定办法


　　一、认定原则
　　（一）条件公开，公平竞争。
　　（二）合理布局，择优选点。
　　（三）培训机构自愿申报，专家评估，定期公布。
　　二、认定条件
　　（一）具有独立的法人资格和职业教育培训资质，有完善的内部组织机构和规章制度。培训机构负责人和教学管理人员应具备大专以上文化程度，熟悉职业技能培训工作，具有２年以上职业教育培训工作经历。
　　（二）培训规模达到每次可同时满足１５０人以上、每年６００人以上的培训。
　　１、办公场地及设备满足工作需要，办公面积应不少于５０平方米以上，配有电脑、打印机、通信设备和档案柜。
　　２、教室不少于５间，无危房，每间不少于８０平方米以上，有良好的照明、通风条件，桌椅（３０－６０套）、讲台和黑板设施齐全。
　　３、实训基地和设施设备、工量具满足教学和技能训练需要。每个职业（工种）实训设备、工量具与培训学员之比不低于１∶１０。
　　４、食宿条件应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。
　　（三）教师结构合理，具备教师上岗资格，理论知识教师、专业课教师、实习指导教师之比应当１∶２∶３；专兼职教师不少于１０人，其中专职教师不少于３０％；实习指导教师应具有高级及以上技能职业资格证书，双师型教师占教师总数３０％以上。
　　（四）有相对稳定的就业渠道，有一定的职业介绍能力。
　　（五）熟悉职业培训特点，具有较好的职业培训基础和业绩。
　　（六）愿意在劳动保障部门的指导下，积极承担职业培训任务，承诺保证培训质量。
　　三、认定程序
　　（一）符合上述条件的职业教育培训机构自愿向当地劳动保障部门提出书面申请，并填报下列材料（一式两份）：
　　１、申请承担再就业培训的报告；
　　２、政府部门批准的办学文件或办学许可证（复印件）；
　　３、机构负责人、教学管理人员、教师等人员的身份、资历证明（复印件）；
　　４、内部管理制度；
　　５、准备开设再就业培训职业（工种）的教学和实训设施设备情况；
　　６、准备开设再就业培训职业（工种）的教学计划安排、教学大纲；
　　７、以往培训业绩证明材料；
　　８、培训后就业安排的优势。
　　（二）劳动保障部门受理教育培训机构的申请后，组织专家进行考察论证。
　　（三）劳动保障部门根据专家评审意见，行文批复。
　　（四）每年３月劳动保障部门向社会公布定点培训机构名单。
　　四、管理办法
　　（一）各级劳动保障部门应加强对定点培训机构的监督管理，定期或不定期对其进行工作指导、质量评估、监督检查。对组织不力、要求不严、质量不高、就业率低的，要及时督促其限期整改，并将检查结果作为核拨职业培训补贴的主要依据之一。对弄虚作假或经整改无效的，取消定点资格，并向社会通报。
　　（二）定点培训机构应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过６０人。每个班应配备一名专职管理人员。
　　（三）定点培训机构应根据国家职业标准和就业岗位需求，分职业（工种）编制科学合理的教学计划和培训方案，选用合适的教材，并报当地劳动保障部门备案。
　　（四）定点培训机构应严格按照教学大纲和教学计划组织实施培训，保证理论教学和实际操作课时和学习内容完成；要认真做好就业安置与跟踪管理服务工作，确保培训就业效果。
　　（五）定点培训机构要按照劳动保障部门的要求，准确、及时地做好再就业培训数据资料的收集、整理和档案管理及统计表的填报工作，并将原始资料保存三年，以备核查、确认。
　　（六）定点培训机构不得将再就业培训任务转包或委托给其他单位，一经发现并查实，取消其定点培训资格。
　　（七）定点培训机构应严格按物价部门核定的收费标准收费，不得以任何名义向学员乱收费，一经发现并查实，责令其退还所收费用，并取消其定点培训资格。
　　（八）省劳动保障厅、省财政厅将对各地在再就业培训工作中成绩突出的单位和先进个人进行表彰


云南省红河哈尼族彝族自治州人民政府


关于印发《红河县“六月全民义务植树月”实施细则》的通知


红政发〔2004〕25号

各乡镇人民政府，县直各办、局：
《红河县“六月全民义务植树月”实施细则》已经县人民政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。



二OO四年四月六日


红河县“六月全民义务植树月”实施细则

为了切实贯彻执行国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》（以下简称《国务院实施办法》）的规定和县第十二届人大常委会第四次会议《关于每年6月为全民义务植树月的决议》，把我县的义务植树月活动深入持久地开展起来，不断改善县域生态环境，实现人与自然、经济与社会的协调发展。特制定如下实施细则。
一、组织领导
<一>充实和完善县绿化委员会及其办事机构。县绿化委员会主任由县长担任，常务副组长由副县长担任，县政府办主任、林业局长担任副主任，有关部门负责人为成员。下设办事机构，负责处理日常事务，安排布署义务植树，造林绿化规划；制定相关政策措施；组织检查验收，评比奖惩等各项工作。县属机关、人民团体、学校、企事业单位、驻县中国人民解放军、武警部队和各乡（镇）人民政府也要成立造林绿化领导小组，指定专人，组织和动员本地区，本单位公民积极参加义务植树活动。各级领导干部要积极带头参加并组织领导好义务植树活动，及时解决义务植树活动中遇到的困难和问题。确保我县全民义务植树活动的顺利推进。
<二>切实加强宣传教育工作。切实加强义务植树和造林绿化，美化环境的宣传教育工作，并做到家喻户晓，人人皆知，使义务植树，造林绿化，美化环境成为每个公民的自觉行动。新闻媒体单位要及时组织宣传报道，传播经验，表扬好人好事。教育部门要在学校增设植树造林，绿化祖国的基础知识课，加强对学生热爱一花一草一木的思想品德教育。
<三>认真核实人数，合理分配任务。国务院《实施办法》明确规定“凡是中华人民共和国公民，男十一岁至六十岁，女十一岁至五十五岁，除丧失劳动能力者外，均应承担义务植树任务”。各单位要按规定将人数据实统计上报县绿化委员会。县绿化委员会要结合各地的实际，合理安排义务植树任务。即年满十八周岁（不含在校学生和丧失劳动能力者）以上的公民，每人每年义务植树五至十棵，十七岁以下包括在校的青少年，要根据他（她）们的实际情况，在就近开展力所能及的义务植树活动，形成人人爱林，护林，造林的良好氛围。
二、规划设计
<四>义务植树，绿化造林规划既要着眼于改善生态环境，美化靓化环境。又要从全县农村产业发展，增加农民收入的实际出发。以县城迤萨南北两面坡和出境公路，县乡公路，水库周边，集镇街道和周边面山为重点，合理编制义务植树，绿化造林远景规划和年度作业设计，并按规划设计组织开展全民义务植树活动。
<五>义务植树，造林绿化林种规划要按照适地适树的要求，合理布局树种，讲求植树实效。县城街道和周边面山以种植小叶榕、芒果、铁刀木等既有观赏价值，又有经济效益的树种和花卉为主；县境内的元阳至红河，红河至元江的油路两侧和七星寨至莲花塘，安邦至凹腰山，凹腰山至大白能，大白能至土鲁白，勐龙至甲寅新石缸，土台岔路至大龙潭公路两侧以种植印楝、攀枝花、铁刀木、芒果树为主，并构筑林带带状，美化靓化公路沿线环境；山区公路两侧和村寨周边面山以种植棕榈、竹子、樱桃树等生态林和经济林兼用树种为主，用多种花木树种点缀县域山川；水库周边以种植旱冬瓜、喜树等水源涵养树种为主，不断增强库区周边水源涵养能量。
<六>苗圃建设规划既要着眼于远景林业发展的客观要求，也要结合当年义务树种，工程造林，面山绿化所需的苗木。层层建立各自的苗圃基地，形成县有苗圃中心，乡村有骨干苗圃，农民积极参与育苗的苗圃网络。分批分期培植印楝、攀枝花、铁刀木、芒果、棕榈、竹子、樱桃等速生、优质，适宜当地栽种的壮苗。争取当天出圃的苗木当天种植，努力提高苗木成活率。
<七>全民开展义务植树月活动是一项长期的任务。要在统一规划，统一部署，连片栽种，方便管理的前提下，实行分片包干，包栽包活，一定几年栽种，管护责任制。县属机关、学校，人民团体，企事业单位，驻县中国人民解放军，武警部队，要会同迤萨镇负责绿化县城道路两侧和周边面山，并按单位划分义务植树绿化区，挂牌公示责任单位和责任事项。其他乡（镇）的义务植树月活动，可根据各自的实际，划分机关单位，村委会或村民小组的义务植树区域，组织开展全民义务植树月活动。
三、政策措施
<八>义务植树是法定的，无报酬的，对国家和社会应尽的义务，也是每个公民的光荣职责。要与谁造谁有的植树造林政策区别开来。不允许以年度计划造林代替义务植树，也不允许以义务植树代替年度计划造林任务。而是要在组织实施年度造林绿化的同时，组织公民全面开展义务植树活动，完成和超额完成义务植树，造林绿化双项任务。
<九>义务植树的林木，花草权属按以下规定执行：县城区内公共地段，道路两侧种植的林木、花草归城建部门所有；公路沿线种植的林木、花草即在《公路法》规定范围内的归交通部门所有；单位庭院绿化种植的林木、花草归本单位所有；村委会或村民小组在集体土地上义务植树的林木归集体所有；鉴于县城面山的造林绿化有其特殊性，各部门在义务植树责任区内种植的林木，花草归迤萨镇或土地承包者所有；没有明确经营管理单位的，由各乡（镇）人民政府指定的部门、单位所有。县人民政府将对所有者发给证书，保障其合法权益。
在完成义务植树任务的同时，提倡村民、居民、机关、学校，厂矿职工家属在房前屋后零星空地种植果树、竹、木、花草，实行谁种谁有，长期不变。
<十>义务植树的苗木，分别由县、乡林业部门，林木权属所有单位解决：县城面山的义务植树苗木，由县林业苗圃中心无偿向实施单位提供；城区道路，出境公路行道树苗由城建、交通部门自行解决，也可以委托林业部门培育，费用从城建、交通建设经费中列支；乡、村街道，公路沿线，村寨面山的义务植树苗木，由乡苗圃基地或村委会，村民小组自行解决。苗圃建设，苗木培育经费从县政府林业发展资金中予以适当补贴。
<十一>义务植树绿化区的管护，原则上由林木权属所有单位负责。鉴于县城面山绿化区的管护工作有其特殊性，聘请若干名护林员，实行专人分片管护。县城街道，出境公路行道树的管护，由城建、交通部门负责；水库周边义务植树绿化区的管护，由水利部门负责；山区公路行道树和村寨面山义务植树绿化区的管护，按属地管理原则，划归乡、村现有护林员管护，护林员的报酬由村委会或村民小组自行解决。
<十二>认真抓好森林防火工作，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为。坚决制止村民在林地边缘烧地草，烧甘蔗桔杆等易燃物，严防森林火灾。对于不听劝告仍然在林地边缘烧地草引起山林火灾，导致烧死树苗，毁坏森林资源的。要按照《森林防火条例》的有关规定，严加惩处；有意偷砍盗伐林木，破坏城区道路，公路沿线行道树，风景树的，要罪加一等。严格按照《森林法》、《公路法》、《城市环境保护法》的有关规定严厉惩处，决不可辜息迁就。全力保护森林资源，维护生态平衡。
四、方法步骤
<十三>义务植树活动要结合各地的实际，采取点面结合，先易后难，由近及远的办法逐步推进。县城周边面山造林，可从南到北，从山头到山脚逐步推开，要在2—3年内绿化周边面山；城区道路或竣工投入使用的公路两侧，要在1—2年内种植行道树；乡村义务植树要从种植公路两侧行道树入手，逐步向村寨面山推进。
<十四>义务植树活动，可采取灵活多样的方式进行，全面完成义务植树任务。县属机关、各部门既可以组织职工到责任区参加义务植树活动，也可以向职工收缴以资代劳绿化费，组织专业队造林。其他乡村年满十八周岁以上的村民，因特殊情况，不能参加义务植树活动的，可以委托他人代劳，也可以缴纳以资代劳绿化费。
<十五>义务植树活动要按时间安排进行，按技术规程操作。技术规程分别为：县城周边，村寨面山植树间距按规划设计实施，打塘标准50mm×50mm，苗木成活率达90%以上；公路两侧行道树，打塘标准80mm×80mm，苗木成活率达95%以上，城区行道树排列按城市绿化规程操作。林业部门要组织工程技术人员深入山头地块，指导村民适时造林，保证造林质量。
<十六>建立义务植树、绿化造林检查、验收、评比、奖惩制度。县绿化委员会要在每年末对当年义务植树完成情况进行检查验收，定期进行评比。对造林、护林成绩优异的单位和个人予以表彰奖励；对完不成任务的单位，要追究领导责任直至完成任务；对无故不履行义务植树的单位或公民，要进行批评教育，限期补栽或经济制裁。检查验收结果要详细登记。建立义务植树，造林绿化档案。
<十七>本细则自二00四年十一月二十六日起施行。